Q.企業が重視するのは、学生のどのような能力でしょうか?

Q&A

A.理系の就活は、大きく2種類に分類できます。また必要となる能力は、下記になります。

① 理系就職(メーカーなど) ⇒ 専門性+コンピテンシー

② 文系就職(コンサル、金融など) ⇒ コンピテンシー

専門性とは、学科や専攻で身に付けた、専門分野における知識やスキルのことです。

コンピテンシーとは、職種で必要となる能力のことで、リーダーシップや論理的思考力などがありますが、職種ごとに異なります。

職種毎に必要な能力が知りたい方は、『東大で生まれた「〇×」と「なぜ?」で進める究極の就活』を参照して下さい。

 

総合職(商社、銀行、保険会社など)、商品企画、設計開発、システムエンジニア(SE)、コンサルタントなど、理系に人気がある職種ごとに必要な能力が紹介されています(下図は、商品設計・開発)。

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