上野洋平
Ａ.ポイントは、「大変だったこと」をエピソードの中に入れること
エピソードには、世界一周や起業など、特別な経験は必要ありません。
なぜなら、エピソードは、企業が求める人物像に、学生が合致しているか確認するエビデンスにすぎないから。
そのため、エビデンスになるのであれば、研究やサークル、アルバイトなどの話で十分です。
ただし、就活で重要なのは、自分をアピールすること。
そのため、エピソードには、「大変だったこと」を入れて下さい。
大変だったことをどのように乗り越えたかを話すことで、能力やポテンシャルを示すことができます。
この記事を書いた人
京都大学大学院エネルギー科学研究科修了後、三井住友銀行に入行。法人営業のほか、本部にて、法人営業部が抱える高難度案件のサポートや市場系・リスク管理系システムの企画開発に携わる。理系採用に従事したことをきっかけに人材ビジネスを開始。以来、10年以上、一貫して理系に特化した就職、採用支援に携わる。理系のキャリアの魅力をより多くの人に知ってもらいたいとの想いから、理系屋（http://rikeiya.com/）を設立。高校生と大学生を対象に、就職支援、キャリア教育、学習支援（数学、SPI）を行う。【研究レポート】名言に学ぶキャリア論 〜成功法則のモデル化とモデルを用いた天職の探し方（https://rikeiya.com/report/202108）
【運営サイト】名言や格言によるキャリア支援サイト〜語録.com（http://career56.com/）、理系就活のプロが理系就活のお悩みを解決〜理系就活一問一答（http://rikeishukatsu-q-a.com/）【関連書籍】「自分を活かす」進路を選ぶ! 最新理系就職ナビ（https://amzn.to/2FaJbj8）
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